SONIA TURZIANI DA SILVA LOPES
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 18997433754
- SONIATURZIANI@HOTMAIL.COM
- Chefia ou encarregatura
- Não exerce função de Chefia/Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Não informado
- Escolaridade
- Pós Graduação / Especialização — Completo
- Ano Conclusão
- Não informado
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| Saúde Pública | Completo | Pós Graduação / Especialização | 1990 | Saúde | Universidade de Ribeirão Preto |
| Serviço Social | Completo | Graduação | 1985 | Assist. Social | Faculdade de Serviço Social de Lins |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Muito Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Estou aposentada mas sinto prazer em continuar na ativa
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Não informado
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Bom
- Comentário / Complementar
- Não informado
Cursos de capacitação importantes para o cargo
| Curso | Área |
|---|---|
| A nossa secretaria possui um Plano de Educação Continuada, da qual participamos na construção dos temas. Atualmente sinto a necessidade de supervisões sistemáticas de casos, que dariam um grande suporte aos técnicos, devido a complexidade da demand | CREAS |
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
Não informado
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Atendimentos individuais e/ou familiares | Outros | realizados mais de 01 vez na semana |
| Atendimentos coletivos | Quinzenal | Não informado |
| Acolhida de casos novos - avaliação | Semanal | previsão uma vez por semana, mas se surgir casos emergenciais, é realizado fora dos cronograma de atividades |
| Visitas domiciliares | Semanal | dois períodos na semana e caso surja demanda fora do cronograma |
| Partcipação em reuniões de equipe | Semanal | Não informado |
| Participação em reuniões de rede para discutir casos em comum | Outros | Sempre que houver demanada, agendadas por serviços da rede, pelo CREAS ou intimação ministério públicoregular, sempre que houver demanda |
| Participação em audiência concetrada | Outros | Intimadas pelo judiciário |
| Elaboração de relatórios | Outros | Solicitação Ministério Público, judiciário ou para envio á rede de serviços |
| Participação em reuniões com os CRASs | Mensal | Não informado |
| Registro dos procedimento realizados no sistema | Diário | Não informado |
| Contatos telefônicos com diversos serviços da rede | Outros | Bastante frequente |
| Contatos com usuários/familiares | Outros | Frequentes |
| Participação em atividades externas - datas comemorativas e outros | Outros | Frequentes |
| Participação Prefeitura com Você | Outros | Quando convocada |
| Participação a treinamentos, capacitações e outros do plano de capacitação continuada | Outros | Frequente e Mediante convocação |
| Cobertura á recepção do equipamento em momentos que está descoberto | Outros | Frequente em horário de almoço da equipe de apoio ou funcionário de férias/licença médica |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
Não informado
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Cobertura recepção | Outros Motivos | Principalmente em horário de almoço, conforme relacionado acima, ou outra situações |
| Ações realizadas a famílias/indivíduos encaminhados ao CREAS, que não são demanda para o serviço | Não informado | falta de clareza dos orgão encmainhadores. Processo de educação permanente e construção de fluxos e protocolos podem ajudar a diminuir |
| Dirigir carro do equipamento em situações que falta motorista, no momento em situações eventuais. Quando iniciei a o preenchimento, o motorista era compartilhado com outros serviços e a situação ocorria com maior frequência. | Outros Motivos | Há uma autorização do secretário para que os técnicos e coordenadores dirijam o carro, na ausência de motorista |