MARIA FRANCISCA BONINI MANZANO

Matrícula 3203 · respondido em 13/03/2023 21:37

Dados Iniciais e Escolaridade

Celular / Whatsapp: 18991027452
Email: M.MARIAFRANCISCA@YAHOO.COM.BR
Chefia ou encarregatura: Exerce função de Chefia
Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?: Chefia
Escolaridade: Pós Graduação / Especialização — Completo
Ano Conclusão: 2015

Cursos realizados / em andamento

Curso	Situação	Grau	Ano	Área	Instituição
Seminário Alfabetização e praticas aprendizagens:Integrando saberes	Completo	Capacitação	2022	Educ/Ens fundam	Instituto Casagrande/Faculdade Herrero
Formação Multiplicadores Meio Ambiente	Completo	Capacitação	2022	Educação	Comitê da Bacia Hidrográfica Bx tietê
Todos pelo direito/Rede de proteção às crianças e adolescentes com deficiência.	Completo	Capacitação	2017	Educ/funda/infan	Apae do estado de São Paulo
Formação Docentes-Sistema Sesi -	Completo	Capacitação	2016	educação	Divisão de Educação SESI SP
Graduação em Deficiência Intelectual	Completo	Pós Graduação / Especialização	2015	Educ/fundam/infant	Faculdade Tecnologia Paulista
Formação Atend.Deficiência visual	Completo	Capacitação	2014	Educ/Fund/Infantil	Universidade Federal São Carlos
Liderança e gestão de equipes/crescimento pessoal	Completo	Capacitação	2013	educação/gestão	Secretaria governo Penápolis
Graduação em Educação Infantil	Completo	Pós Graduação / Especialização	2013	educ.Infan	Faculdades Integradas de Angeles
Oficina de meio ambiente:Projeto Circular 32 hs	Completo	Outros	2008	educação	SESC birigui/Daep Plis
Curso de extensão:matemática cientifica e ambiental	Completo	Outros	2007	Educ.Infantil	CECEMCA/ UNESP Bauru-SP
Licenciatura Plena em pedagogia	Completo	Outros	1999	Educação	Faculdades integradas Urubupungá-SP
Outros cursos variados	Completo	Capacitação	1998	Educ/fundam/infant	Varias Instituições /MEC

Avaliação de Trabalho e Ambiente

Como você se sente em relação a função que exerce?: Satisfeito
Comentário / Complementar: Gosto do que faço,gostaria de me dedicar mais as unidades dos CMEIs,pois vejo que precisam de mais apoio, eles não tem a estrutura de uma escola que tem diretor,coordenador,assistente administrativo,inspetor,acaba sobrando tudo para encarregada,ou seja,além de receber pais,resolver conflitos do dia a dia,ter que deixar documentação em ordem,acompanhar horarios de trabalho dos funcionários,também assumem turmas nas faltas dos mesmos,ficando falhas no atendimento.Tentamos realizar um trabalho de excelência,sabemos que os pais gostam muito,mas percebemos que estamos deixando a desejar.Precisa haver algumas mudanças para melhorar este atendimento.
Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?: Indiferente
Comentário / Complementar: Consigo realizar a contento as minhas funções,certamente que diante da demanda de ações,algumas funções ficam a desejar,mas tudo bem, tudo se acerta.
Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar: Regular
Comentário / Complementar: Utilizo meu celular no momento para receber os pedidos da equipe de manutenção via business waths da prefeitura e isso sobrecarrega,deixando lento,mas vou solucionar com outro celular separando.Não são só pedidos,são audios extensos,fotos dos reparos a cada segundo..

Cursos de capacitação importantes para o cargo

Curso	Área
Formação em atividades complementares	Educação
Participamos das palestras/cursos da SME e são muito bons,neste ano de 2022/23.	Educacional/Motivacional

Avaliação das Atribuições e Atividades

Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:

Atividade	Periodicidade	Obs
Compreende as tarefas que destinam ao planejamento,coordenação e promoção da execução de todas as atividades dos CMEIs,executando atividades pedagógicas e administrativas de caráter complementar a educação formal,assegurando o desenvolvimento no	Diário	Os CMEIs,eram os antigos Barracões comunitários,estes espaços eram abertos à comunidade nos finais de semana,onde acompanhavamos de segunda a segunda,porém diante das mudanças de governo,foram sendo transformados e algumas mudanças aconteceram.

Relacione as Atividades rotineiras que exerce:

Atividade	Periodicidade	Obs
Propiciar momentos de discussão,,organização,com pauta definida ,com tempo e espaço para que todos participem,criando condições e estimulando experiências para o aprimoramento do processo educativo.	Mensal	Reuniões períodicas com encarregadas e assim propiciar reuniões mensais com a equipe.Hoje tentamos fazer quando acontecem as paradas pedagógicas
Avaliar desempenho de funcionários diretamente subordinados ao serviço,inclusive de profissionais terceirizados	Outros	Acompanhar junto as encarregadas e avaliar as atividades e pontuar as dificuldades para serem sanadas.
Coordenar e subsidiar a elaboração do plano de ação dos CMEIs,examinando todas as suas implicações e adequações as necessidades dos alunos	Outros	Checar os planos de trabalho/ensino ,intervenção pontual em situações problemas,acompnhamento das fichas individual dos alunos.
Zelar pelo cumprimento do regimento dos CMEis	Diário	Subsidiar fatos que surgem e esclarecer conforme a legislação.
Assessorar as encarregadas,funcionários administrativamente e pedagogicamente.	Semanal	Quanto as faltas,avaliações e etc.
Solicitação de materiais e equipamentos conforme solicitação das encarregadas	Mensal	Agilizar junto aos responsáveis a realização e efetivação dos mesmos.
Acompanhar através de relatorios a frequencia dos alunos ,incluir e excluir alunos no Cadastro digital SED.	Diário	Administrar baixas,transferencias e outros do cadastro digital SED.
Auxiliar e promover reuniões de pais ou responsáveis para orientações diversas,palestras e temas pertinentes ao grupo atendido.	Outros	Participo das reuniões de pais a mais de vinte anos em todas as unidades,sendo uma forma também de conhece los e avaliar o trabalho quando conversamos com eles.
Estimular a integração CMEI/Familia/Escola e comunidades,através de eventos respeitando o contexto cultural.	Outros	Garantira participações em eventos.
Participar de reuniões da rede de serviços a fim de acompanhar e inovar a ação complementar.	Outros	Articulação entre os serviços e SME.
Solicitar admissões de funcionários,avaliar contratações e necessidades do quadro de pessoal	Outros	Durante anos solicitamos o concurso de monitor,pois penso que a unidade precisa de funcionários de 8hs,não desmerecendo professores,mas o professor faz sua carga horaria de 4hs,enquanto um monitor 8hs,tem vinculos na unidade que favorece o trabalho.
Acompanhar gastos gerais das unidades	Mensal	Gastos com agua,energia,telefone e outros
Estruturar e equipar as unidades para favorecer o bom andamento das atividades	Outros	Melhorar a rede fisica e manutenção de equipamentos adequando-as
Promover socializações e participação em HA dos professores das EMEFs adejacentes que atendemos para um melhor desempenho dos alunos.	Outros	Muito importante estes momentos de troca com professores das escolas CMEIs,na qual dificilmente conseguimos esta articulação por falta de tempo .
Promover,acompanhar e subsidiar o projeto hidroginástica	Quinzenal	A hidro acontece nos CMEIs Alto das Brisas e JD Eldorado em período noturno,onde acompanhamos a frequencias,exames e etc.
Atender,deferir e elaborar termos de responsabilidade ao publico que solicitam para futebol e outros	Semanal	As unidades são utilizadas por times de futebol,igrejas e etc...e temos que acompanhar pois geralmente quebram torneiras e etc.
Organização de toda documentação,bem como acompanhamento de débitos e demais procedimentos relacionados as zeladorias vinculadas a SME,totalizando 15 unidades.	Quinzenal	Além de atende las,também controles de reclamações,contas de agua,energia,,vandalismos e etc.
Visitar todas as unidades da SME para levantamento de pequenos reparos e serem realizados,grandes para terceirização e encaminhamentos gerais.	Diário	25 infantil (creches e EMEIs)...
Controle de solicitações para equipe de manutenção via Waths,telefone e digital	Diário	Registrar caso imediatos e lançar em planilhas,verificar necessidade de materiais,solicitar e outros.
Relatório de controle dos pedidos da equipe de manutenção,acompanhar no reparos,execução dosserviços	Diário	Esta equipe é pequena para atender toda demanda,portanto muitas reclamações,todos querem de imediato os serviços e não conseguimos!!

Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:

Não informado

Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:

Atividade	Motivo	Obs
sim	Não existe servidor realizando a atividade e eu tenho capacidade técnica para fazê-lo e assumi	Equipe de manutenção,e outros serviços que compete a diretro da unidade,mas acabam não realizando e tento solucionar.