GLAUCI BRAZ EGREJAS
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 18997620562
- glauciegrejas@gmail.com
- Chefia ou encarregatura
- Exerce função de Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Encarregatura
- Escolaridade
- Ensino Superior — Completo
- Ano Conclusão
- 1999
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| O líder e seu papel transformador a partir do acolhimento | Completo | Outros | 2022 | Educação | SENAC |
| Formação de docentes | Completo | Outros | 2018 | Educação | SESI-SP Educação |
| Formação de docentes | Completo | Outros | 2016 | Educação | SESI-SP Educação |
| Ciências com habilitação em Biologia | Completo | Graduação | 1999 | Educação | Funepe |
| Introdução à química de proteínas | Completo | Outros | 1999 | Educação | FUNEPE |
| Seminário de Biologia | Completo | Outros | 1999 | Educação | FUNEPE |
| A arte de contar histórias | Completo | Outros | 1996 | Educação | Fundação VITAE |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Porém, como trabalhamos sempre no limite ou com falta de funcionário de 40 horas (monitor ou inspetor de alunos), por vezes ficamos assoberbadas diante da demanda das nossas obrigações, imprevistos do dia a dia e ter que desempenhar atribuições de terceiros em sua falta ou ausência.
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Este ano estamos com uma boa equipe.
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Bom
- Comentário / Complementar
- Não informado
Cursos de capacitação importantes para o cargo
| Curso | Área |
|---|---|
| Formações de gestão, liderança, acolhimento (equipe, alunos, famíla), otimização do horário de trabalho. | Educação |
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Sugerir e supervisionar, quando necessário, atividades pedagógicas e recreativas, visando o desenvolvimento integral da criança | Diário | Não informado |
| Entregar na Secretaria, junto a Chefia toda documentação exigida, até a data estipulada. | Mensal | Não informado |
| Realizar matrícula e informar os pais sobre rotinas e normas da Unidade. | Outros | Sempre que houver procura |
| Responsabilizar-se pelo registro sistemático dos atos educacionais, da documentação dos alunos e da vida funcional dos profissionais da Unidade | Diário | Não informado |
| Controlar a frequência dos alunos e também de funcionários da Unidade. | Diário | Não informado |
| Participa na elaboração do Plano de Ação da Unidade e integrar o mesmo ao PPP das Unidades Escolar adjacente, em consonância com a Politica Educacional vigente, promovendo a participação de todos. | Outros | Anual |
| Participa, quando convocada de reuniões na Secretaria Municipal de Educação. | Mensal | Não informado |
| Controlar, receber e elaborar pedidos de materiais, bem como pedidos de manutenção no prédio e pequenos reparos... | Mensal | Não informado |
| Promover a realização do trabalho em equipe e coordenar reuniões com as mesmas. | Outros | Não informado |
| Proporcionar condições para aproximação das famílias das crianças dos CMEls, envolvendo as nas atividades, sempre que possível. | Outros | Semestral |
| Encaminhar ao Pronto Socorro os alunos/servidores, que eventualmente, apresentarem sintomas de doenças ou em casos de acidentes. | Outros | Não informado |
| Elaborar relatório semestral referente ao funcionamento da Unidade. | Outros | Não informado |
| Intermediar as relações entre a escola e as demais instâncias da Secretaria Municipal de Educação. | Mensal | Não informado |
| Manter registro e controle do património da Unidade. | Outros | Anual |
| Facilitar a participação das crianças, em eventos da comunidade que tenham real valor educativo. | Outros | Sempre que houver oportunidades |
| Executar outras tarefas determinadas pelo superior imediato. | Outros | Sempre que necessário |
| Instruir e supervisionar os serviços da auxiliar de serviços gerais terceirizada e manter diálogo com o responsável pela firma diante de falta de pessoal ou produtos de limpeza | Diário | Não informado |
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Listadas acima | Outros | Não informado |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
Não informado
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Acompanhar entrada e saída de alunos | Não existe servidor realizando a atividade e assumi para não prejudicar o andamento dos serviços do setor | Não informado |
| Realizar troca de turmas | Outros Motivos | Não informado |
| Acompanhar e orientar alunos nas refeições e intervalos | Outros Motivos | Não informado |
| Pegar, carregar móveis, caixas e outros materiais utilizados para que os espaços fiquem organizados para uso. | Outros Motivos | Não informado |
| Assumir turmas na falta de professor | Outros Motivos | Não informado |
| Abertura e fechamento da Unidade | Outros Motivos | Não informado |
| Atender portão, fazer curativos | Outros Motivos | Não informado |
| Ficar com aluno após o horário de saída quando o responsável se atrasa | Outros Motivos | Não informado |