JOSSIEL FURLANETTO COLLUTTE
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 18997833655
- jossiel@gmail.com
- Chefia ou encarregatura
- Exerce função de Chefia
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Chefe do Serviço de Apoio ao Educando
- Escolaridade
- Ensino Superior — Incompleto
- Ano Conclusão
- Não informado
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| Bacharelado em tecnologia da informação | Completo | Graduação | Não informado | Não informado | Universidade Virtual do Estado de São Paulo |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Indiferente
- Comentário / Complementar
- Não informado
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Indiferente
- Comentário / Complementar
- Não informado
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Regular
- Comentário / Complementar
- A prefeitura deveria ter sistemas e ferramentas unificadas, o que facilitaria a execução do trabalho. Padronização e unificação de processos tem que ser adotados para melhor fluidez. Melhor comunicação entre os mais variados serviços e secretarias.
Cursos de capacitação importantes para o cargo
Não informado
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Orientações aos mais variados serviços da Secretaria de Educação e Unidade Escolares | Diário | Não informado |
| Atendimento a solicitações da Secretária de Educação | Diário | Não informado |
| Acompanhamento da demanda de serviços da Secretaria de Educação | Diário | Não informado |
| Resolução de problemas do cotidiano, com demais servidores do serviço | Diário | Não informado |
| Acompanhamento dos pedidos de compras, com demais servidores do serviço | Semanal | Não informado |
| Acompanhamento do repasse de recursos estaduais e federais | Quinzenal | Não informado |
| Pesquisa para atualização sobre legislação pertinente a educação, com demais servidores do serviço | Quinzenal | Não informado |
| Solicitação de repasses as entidades conveniadas | Mensal | Não informado |
| Acompanhamento de saldo de dotações | Mensal | Não informado |
| Verificação de sistemas externos (Governo Federal e Estadual) | Mensal | Não informado |
| Elaboração de termos de referências conforme demanda da Secretaria, juntamente com demais servidores do Serviço de Apoio de Educação | Outros | Não informado |
| Orientações quanto aos programas do governo federal e estadual | Outros | Não informado |
| Orientações e acompanhamento quanto aos dados da Secretaria Escolar Digital e Censo Escolar | Outros | Não informado |
| Solicitação de admissão de pessoal, conforme necessidade | Outros | Não informado |
| Solicitação de material necessário ao desempenho dos trabalhos das unidades escolares, com demais servidores do serviço | Outros | Não informado |
| Planeja, coordena e promove a execução das atividades do serviço, baseando-se nos objetivos a serem alcançados, e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, definindo prioridades e rotinas | Outros | Não informado |
| Organização de processos de atrubuição, com demais servidores do serviço | Outros | Não informado |
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Execução de processos em sistema interno (FlowDocs) | Diário | Não informado |
| Acompanhamento de publicações oficiais (Diário Oficial) | Diário | Não informado |
| Verificação e envio de e-mails | Diário | Não informado |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
Não informado
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Rotineiramente deparo com situações alheias a educação, as quais deveriam ser tratadas em outras as secretarias, mas acabo tendo que intervir devido a morosidade ou solicitações o que acaba interferindo no trabalho desempenhado | Outros Motivos | Não informado |