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KELLI RODRIGUES LIMA MOURO FORTI

Matrícula 6309 · respondido em 19/04/2023 21:39

Dados Iniciais e Escolaridade

Celular / Whatsapp
18991367908
Email
KELLIMOURO@GMAIL.COM
Chefia ou encarregatura
Exerce função de Encarregatura
Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
Coordenadora do CRAS Eldorado
Escolaridade
Ensino Superior — Completo
Ano Conclusão
2004

Cursos realizados / em andamento

Curso Situação Grau Ano Área Instituição
Programa São Paulo Solidário Completo Capacitação 2013 Serviço Social Governo do Estado de São Paulo
Plano de capacitação para implementação da NOB-RH - Política de Assistência Social Completo Capacitação 2012 Serviço Social Governo do Estado de São Paulo
Plano de Capacitação para implementação da NOB-RH - Gestão Social e estratégias de combate a pobreza Completo Capacitação 2012 Serviço Social Governo do Estado de São Paulo
Gestão da Política de Assistência Social: competências, práticas e perspectivas Completo Capacitação 2009 Serviço Social Simetria assessoria consultoria e treinamentos
Curso de Agente Social de Habitação das Prefeituras Parceiras Completo Capacitação 2008 Habitação Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo
Práticas e competências - Instrumentos para o trabalho profissional Completo Capacitação 2007 Serviço Social Assessoria e Consultoria Social Ltda
Oficina de Imersão Política Pública de Assistência Social Completo Outros 2007 Serviço Social Qualimax tecnologia superior em Gestão Pública
SUAS: Conceituação e Perspectivas Completo Capacitação 2006 Serviço Social Capacitação Solidária e Governo do Estado de São Paulo
capacitação Municipalizada dos Programas de Transferência de renda do Governo Federal Completo Capacitação 2006 Serviço Social Qualimax tecnologia superior em Gestão Pública

Avaliação de Trabalho e Ambiente

Como você se sente em relação a função que exerce?
Satisfeito
Comentário / Complementar
Acredito que estou sempre me desempenhando para realizar um bom trabalho, mas em determinados momentos me sinto sobrecarregada.
Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
Satisfeito
Comentário / Complementar
Acredito ser um ambiente agradável, harmonioso em muito momentos, mas a falta de equipe para execução dos serviços e para conseguirmos dar conta de toda demanda apresentada, muitas vezes acaba sobrecarregando todos e gerando um clima de insatisfação, reclamações, dentre outros, sobre caindo sobre a coordenação, onde preciso tentar atuar com estratégias para lidar com essas situações.
Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
Bom
Comentário / Complementar
Não informado

Cursos de capacitação importantes para o cargo

Curso Área
Curso específico para coordenador de CRAS Serviço Social

Avaliação das Atribuições e Atividades

Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:

AtividadePeriodicidadeObs
Elaboração de documentos, relatórios, planilhas, cronograma, dentre outrosDiárioNão informado
coordenar, acompanhar e gerenciar a execução das açõesDiárioNão informado
Articular, acompanhar e avaliar a implantação e execução dos programas, projetos e serviçosDiárioNão informado
Participar de reuniões de: equipe técnica, equipe completa, chefia e coordenação, articulação com a rede, discussões de casosSemanalNão informado
Participação em cursos, capacitações, oficinas, seminários, dentre outrosOutrosNão informado
Acompanhar, fiscalizar e alimentar o sistema de ponto dos funcionáriosQuinzenalNão informado
Acompanhar e organizar a rotina diária do equipamentoDiárioNão informado
Membro da Comissão de monitoramento e avalição das parceriasOutrosNão informado
Realizar, participar e organizar reuniões para discussão de casos, ações comunitárias, eventos e confraternizações para as famílias acompanhadas ou do território.OutrosNão informado
Realizar avaliações dos serviços e dos funcionários por solicitação da Secretaria e Avaliação Anual de méritoOutrosNão informado
Definir juntamente com a equipe técnica e de acordo com a cartilha de fluxo do SUAS , os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias, dos serviços ofertados.DiárioNão informado
Coordenar, orientar, fiscalizar e alimentar o sistema informatizado do CRASDiárioNão informado

Relacione as Atividades rotineiras que exerce:

AtividadePeriodicidadeObs
Atendimentos e atividades de grupoOutrosApesar de ter assumido uma encarregatura, quando necessário, assumo meu cargo pelo qual fui contratada como assistente Social, e realizo atendimentos e atividades de grupo.
As mesmas listadas na pergunta anteriorOutrosNão informado

Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:

AtividadeMotivoObs
Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial no territórioOutros MotivosMotivo: devido a enorme demanda de serviço e carga horária insuficiente
Planejar e coordenar o processo de busca ativa no território de abrangência do CRASOutros MotivosMotivo: devido a demanda de serviços do coordenador e equipe técnica, não estamos conseguindo executar essa ação.
Realizar e acompanhar o referenciamento das OSCOutros MotivosMotivo: devido a enorme demanda de serviço e carga horária insuficiente

Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:

AtividadeMotivoObs
Parte administrativaNão existe servidor realizando a atividade e assumi para não prejudicar o andamento dos serviços do setorAtualmente não temos um funcionário para executar a parte administrativa da unidade, portanto, cada profissional desenvolve essa função de acordo com sua necessidade. (elaboração de ofícios, memorando, arquivamento de documentos, dentre outros)
Decoração do equipamento, festas e eventosOutros MotivosEm vários momentos, precisamos parar o serviço para realizar a decoração do equipamento, de festas e eventos, tendo em vista que não tem um profissional contratado e qualificado para executar essa função.