ANA CLAUDIA AUGUSTI
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 18981228749
- ANACLAUDIAAUGUSTI@GMAIL.COM
- Chefia ou encarregatura
- Exerce função de Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Coordenação do CRAS Planalto
- Escolaridade
- Pós Graduação / Especialização — Completo
- Ano Conclusão
- Não informado
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| Práticas de Literacia Familiar nas visitas domiciliares do Programa Criança Feliz | Completo | Capacitação | 2022 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Planejamento e Implementação de Políticas Públicas de Desenvolvimento da Primeira Infância | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Curso de extensão Políticas Públicas para Proteção da Criança e do Adolescente | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Universidade de Brasília |
| Jornada Online Primeira Infância | Completo | Outros | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Capacitação no Sistema EPCF | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Capacitação para o Guia de Visita Domiciliar Remoto | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Programa Criança Feliz: Planejando as Acões | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Interações Responsivas | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Curso I EPPCF - A Promoção do Desenvolvimento Infantil e o Programa Criança Feliz | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Programa Criança Feliz - Conhecendo a Família e a Comunidade | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Programa Criança Feliz: Dialogando com as Famílias | Completo | Capacitação | 2021 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Curso Primeira Infância e Competências Familiares | Completo | Capacitação | 2020 | Não informado | UNICEF e IPREDE |
| Curso Básico do Programa Criança Feliz | Completo | Capacitação | 2020 | Não informado | Ministério da Cidadania |
| Oficina Reflexiva sobre Gênero e Violência contra Mulheres | Completo | Outros | 2017 | Não informado | Secretaria de Assistência Social |
| O Trabalho Intersetorial do CRAS e CREAS | Completo | Capacitação | 2014 | Não informado | Organização Paulista em Gestão Pública |
| Acompanhamento Familiar: sensibilização para o trabalho com famílias no CRAS e CREAS | Completo | Outros | 2014 | Não informado | Governo do Estado de São Paulo |
| Encontro Regional de Orientações Técnicas do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família - PAIF | Completo | Outros | 2013 | Não informado | Secretaria de Desenvolvimento Social do estado de São Paulo |
| Formação em Psicoterapia Breve | Completo | Pós Graduação / Especialização | 2008 | Não informado | Unesp |
| Psicopedagogia | Completo | Pós Graduação / Especialização | 2007 | Não informado | Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium |
| Curso de Distúrbio de Aprendizagem | Completo | Capacitação | 2007 | Não informado | Gato de Botas |
| Essas Crianças Que Não Aprendem : Diagnóstico e Procedimentos Psicopedagógicos | Completo | Capacitação | 2005 | Não informado | Unicamp |
| Psicodiagnóstico I | Completo | Capacitação | 2003 | Não informado | Associação de Psicólogos da Alta Noroeste |
| Formação em Gestalt Terapia | Completo | Pós Graduação / Especialização | 2002 | Não informado | Centro Fritz Perls de Estudos de Gestalt |
| Orientação Vocacional e Profissional | Completo | Capacitação | 2002 | Não informado | Centro Fritz Perls de Estudos de Gestalt |
| Orientação Vocacional, Desenvolvimento de Projetos, Testes e Dinâmicas de Grupo | Completo | Capacitação | 2002 | Não informado | Instituto Pieron de Psicologia Aplicada |
| Orientação Vocacional | Completo | Capacitação | 2002 | Não informado | Casa do Psicólogo |
| Psicologia | Completo | Graduação | 2002 | Não informado | UNIP |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Em relação à função exercida, me identifiquei com a coordenação e gosto muito de trabalhar na Política de assistência Social. A equipe gestora atual tem dado apoio e autonomia técnica para a execução das ações. Acredito que com a criação e regulamentação dos cargos, bem como de um plano de carreira, possamos ter uma maior motivação.
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- A equipe, de um modo geral tem um bom relacionamento, e é colaborativa. Há uma sobrecarga de trabalho devido à falta de profissionais para a execução de todos os serviços e funções, e isso às vezes gera alguns desgastes. Além disso, em relação ao espaço físico, não temos uma lavanderia e nem uma despensa para armazenar os produtos de higiene, utensílios e limpeza. Os mesmos ficam em armários na sala de reunião e na sala de arquivos, dificultando a organização.
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Bom
- Comentário / Complementar
- Em relação a equipamentos e mobiliário, temos o básico necessário para o desempenho das funções e serviços.
Cursos de capacitação importantes para o cargo
| Curso | Área |
|---|---|
| Cursos voltados especificamente à função de coordenação, Gestão/Administração, bem como os voltados aos Serviços Desenvolvidos | Não informado |
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Participação em reuniões periódicas com a equipe gestora | Semanal | Não informado |
| Reuniões com a equipe técnica do equipamento para alinhamento das ações | Semanal | Não informado |
| Articulações com a rede de serviços socioassistenciais e demais políticas | Outros | Conforme a demanda e necessidade da unidade e dos serviços |
| Orientar, acompanhar, monitorar e avaliar os procedimentos/ ações realizados pela equipe | Diário | Não informado |
| Coordenar a execução das ações, garantindo o diálogo e participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados no CRAS | Diário | Não informado |
| Acompanhamento, conferência e ajustes no sistema de pontos dos funcionários da unidade | Semanal | Não informado |
| Elaboração dos cronogramas de atividade das técnicas da unidade | Mensal | Não informado |
| Elaboração de relatórios e alimentação dos sistemas de informação | Diário | Não informado |
| Participação de reuniões de equipe dos equipamentos CRAS e CREAS para estudos, discussões de casos, planejamentos de ações e atividades | Semanal | Estamos começando essa prática este ano. Tentamos no ano passado, mas não conseguimos de forma sistematizada. |
| Elaboração de ofícios e memorandos | Outros | Conforme a necessidade do serviço |
| Envio de relatórios à Sedes sobre as atividades realizadas e benefícios concedidos nos equipamentos | Mensal | Não informado |
| Organização e confecção do portfólio de atividades realizadas na unidade | Outros | Bimestralmente |
| Organização e envio de pedidos de materiais e serviços à Sedes | Mensal | Não informado |
| Decoração do equipamento com o tema trabalhado na campanha do mês | Mensal | Não informado |
| Participação em reuniões de rede | Outros | Conforme a necessidade/demanda |
| Participação em eventos/atividades diversos | Outros | Eventos oficiais da Sedes, Projeto Cine Família, Projeto Prefeitura com Você e outros, seguindo agenda, convite/convocação da SEDES |
| Verificação/acompanhamento dos emails da unidade | Diário | Não informado |
| Participação em capacitações e encontros de formação da nossa Secretaria | Outros | Conforme agenda da SEDES |
| Participações em eventos e reuniões promovidas pela DRADs | Outros | Conforme necessidade |
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Todas as ações descritas no ítem anterior | Outros | Atualmente, na coordenação, realizo todas as atividades descritas acima. Enquanto psicóloga, quando não respondia pela coordenação, basicamente realizava o atendimento , orientação e acompanhamento dos usuários, tanto de forma individual quanto c |
| Atendimento/ orientações aos usuários do serviço | Outros | Conforme necessidade/ demanda da unidade |
| Encaminhamentos para a rede de serviços do município | Outros | Conforme necessidade e demanda |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Gestão do território de abrangência do CRAS | Outros Motivos | A vigilância socioassistencial está em fase de implantação, o que irá contribuir muito com dados e mapeamento. Além disso, devido ao número muito reduzido de profissionais na equipe, e a demanda cada vez maior de serviços, muitas vezes acabamos te |
| Executar de fato o referenciamento da rede socioassistencial da Proteção Social Básica no território de abrangência, coordenando,articulando, acompanhando e monitorando as ações executadas. | Outros Motivos | A falta de recursos humanos na equipe citada no ítem anterior dificulta e interfere. |
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Elaboração de ofícios e memorandos, Organização e envio de pedidos de materiais, Organização e confecção do portfólio de atividades realizadas na unidade e serviços à Sedes, | Não existe servidor realizando a atividade e assumi para não prejudicar o andamento dos serviços do setor | Profissional administrativo. Na unidade há 2 com essa formação, mas realizam a função de entrevistadores do Cadastro Único |