CRISTIANO NADAI CALIXTO DOS SANTOS
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 14991324414
- CRISTIANONADAI@HOTMAIL.COM
- Chefia ou encarregatura
- Não exerce função de Chefia/Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Não informado
- Escolaridade
- Ensino Superior — Completo
- Ano Conclusão
- 2010
Cursos realizados / em andamento
Não informado
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Não informado
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Não informado
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Bom
- Comentário / Complementar
- Não informado
Cursos de capacitação importantes para o cargo
Não informado
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
Não informado
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Acolhida, escuta qualificada, acompanhamento especializado e oferta de informações e orientações | Diário | Não informado |
| Elaboração, junto com as famílias/indivíduos, do Plano de acompanhamento Individual e/ou Familiar, considerando as especificidades e particularidades de cada um | Diário | Não informado |
| Realização de acompanhamento especializado, por meio de atendimentos familiar, individuais e em grupo | Diário | Não informado |
| Realização de visitas domiciliares às famílias acompanhadas pelo CREAS, quando necessário | Diário | Não informado |
| Realização de encaminhamentos monitorados para a rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direito | Diário | Não informado |
| Trabalho em equipe interdisciplinar | Diário | Não informado |
| Alimentação de registros e sistemas de informação sobre das ações desenvolvidas | Diário | Não informado |
| Participação nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho | Diário | Não informado |
| Participação das atividades de capacitação e formação continuada da equipe do CREAS, reuniões de equipe, estudos de casos, e demais atividades correlatas | Outros | Não informado |
| Participação de reuniões para avaliação das ações e resultados atingidos e para planejamento das ações a serem desenvolvidas; para a definição de fluxos; instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários; organização dos e | Outros | Não informado |
| Elaboração de relatórios informativos sobre acompanhamentos e ações realizados, conforme solicitação do Ministério Publico, Poder Judiciário e outros equipamentos da rede | Outros | Não informado |
| Participação em comissões intersetoriais, conselhos de politicas publicas e afins | Outros | Atualmente sou membro do Conselho Municipal de Assistencia Social, do Comite de Politica Publica Municipal de Atendimento de Pessoa em Situaçao de Rua, e da Comissão Intersetorial de Enfrentamento à Violência contra Crianças e Adolescentes |
| Participação em ações intersetorias e campanhas (Prefeitura com você, campanha de enfrentamento a violência sexual infantil - 18 de maio, semana do bebê e outros) | Outros | São atividades realizadas geralmente aos finais de semana |
| Participação nas reuniões e ações com os serviços referenciados ao CREAS que estão sendo executados pela rede indireta (proteção social de média e alta complexidade) | Outros | Atualmente temos serviços referenciados executados pela APAE, Associação Unidos pela Vida, Lar Vicentino e Moveca |
| Participação em campanhas temáticas definidas pela Secretaria | Outros | Não informado |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
Não informado
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| condução do veiculo do setor para a realização de visitas domiciliares, participação em reuniões e outros, conforme necessidade | Outros Motivos | Tal situação ocorre principalmente em situações especificas, como quando o setor fica sem motorista ou periodos onde há ferias do motorista e não há outro profissional para oferecer cobertura |