LARISSA FAGUNDES GUIMARAES
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- 18997650638
- GUIMARAESSLARISSA@HOTMAIL.COM
- Chefia ou encarregatura
- Não exerce função de Chefia/Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Não informado
- Escolaridade
- Ensino Superior — Completo
- Ano Conclusão
- 2012
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| ESTÉTICA AVANÇADA | Cursando | Pós Graduação / Especialização | 2024 | SAUDE | FATESA |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Muito Insatisfeito
- Comentário / Complementar
- Pois é um cargo de tremenda responsabilidade e dedicação , afinal, a farmácia de medicamentos especializados (alto custo) é a única do município, e sua complexidade devido a inúmeros protocolos e medicações que a todo momentos são alterados ( por exemplos : inclusao de nova medicação, alteração de dosagem/ concentração e até mesmo formulação); pelo governo do estado , o que demanda tempo para atualização. Não há reconhecimento nenhum como profissional diante tamanho ao esforço e dedicação diário. Somado ao fato de a todo momento ser descredenciada como profissional para satisfazer os desejos dos pacientes, quando estes reclamam na ouvidoria/ secretaria de saúde, a insatisfação do paciente sempre fica acima da minha conduta como profissional. A frustração também se soma ao fato da defasagem salarial, ganhamos a baixo do piso, mesmo diante a tantos pedidos / solicitações para equiparação salarial. Um fato simples, que poderia ter sido resolvido afinal a administração tem ciência é sobre : nossa referência salarial ainda está na referência 0901 , sendo q todos os demais profissionais da saúde inicia na referência 10. Juntamente com o agravante : o quadro de funcionários necessário para o bom andamento da farmácia sempre está em defasagem colocando assim uma sobrecarrega extra , dessa maneira trabalho se torna exaustivo e uma constante pressão é me sobreposta o tempo todo.
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Tenho ótimo relacionamento com os demais colegas de trabalho e com a equipe que está atualmente na farmácia.
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Péssimo
- Comentário / Complementar
- Venho solicitando a informatização da farmacia desde 2015, infelizmente a gestão anterior não acatou o pedido e o mesmo ocorre nesta gestão também. Com a informatização seria possível melhor e mais rápido atendimento ao público ( devido a agilidade para localização de protocolos e processos para pacientes), também demandaria uma agilidade no serviço administrativo uma vez q a conferência de estoque de medicamentos seria mais rápida e a montagem da remessa também. Não há estrutura para atender os pacientes preferenciais de acordo Com as leis em vigor. Não temos espaço físico suficiente para suprir a demanda do nosso arquivo, uma vez que este é permanente e sua demanda cresce a cada mês com o atendimento de novos pacientes e esse não pode ser desfeito com os demais que segue a lei dos 5 anos, consequentemente se torna permanente. Falta também espaço físico para organização das planilhas e medicamentos.
Cursos de capacitação importantes para o cargo
| Curso | Área |
|---|---|
| Cursos de atenção e Assistencia Farmaceutica; | Não informado |
| Gestão de pessoas; | Não informado |
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
Não informado
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| avaliação de processos, exames, receitas | Diário | Não informado |
| preenchimento de laudos | Diário | Não informado |
| controle de temperatura (ambiente / geladeira) | Diário | Não informado |
| controle de estoque de medicamentos | Diário | Não informado |
| entrada de medicamentos em estoque | Semanal | Não informado |
| retorno a pacientes sobre documentação incorreta | Diário | Não informado |
| retirada de medicamentos no alto custo em Aracatuba | Semanal | Não informado |
| atendimento ao publico (pessoalmente / via telefone) | Diário | Não informado |
| digitação de processos | Diário | Não informado |
| organização de processos em ordem alfabetica | Diário | Não informado |
| organização de processos em planilhas | Diário | Não informado |
| organização de documentos em arquivos | Quinzenal | Não informado |
| arquivamento de processos que não retiraram a medicação no prazo de 120 dias | Mensal | Não informado |
| devolução (para farmácia alto custo de Araçatuba) de processos e medicamentos que não foram retirados no prazo de 60 dias | Mensal | Não informado |
| atualização de protocolos | Diário | pois a todo monento chega pacientes novos |
| treinamento e atualização da equipe | Outros | sempre que a mudança no protocolo |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| assistencia e atençao farmaceutica | Outros Motivos | falta de funcionarios para atendimento ao fluxo de pacientes e demais atividades da farmacia , onde eu tenho que desempenhar essas funcoes, dessa maneira não sobra tempo habil para isso. |
| acompanhar adesao dos pacientes ao tratamento | Outros Motivos | por exemplo a inserçao do farmaceutico nas equipes de saude da familia |
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| dirigir veiculo até o municipio de aracatuba para retirada de medicamentos semanal no alto custo | Outros Motivos | nao sei ao certo , talvez ,falta de funcionario na prefeitura |