VIVIANE SILVA DE OLIVEIRA
Dados Iniciais e Escolaridade
- Celular / Whatsapp
- (18)991555743
- vivianesilva2008@gmail.com
- Chefia ou encarregatura
- Exerce função de Encarregatura
- Função da Chefia ou Encarregatura que exerce?
- Encarregada das bibliotecas
- Escolaridade
- Ensino Superior — Completo
- Ano Conclusão
- 2015
Cursos realizados / em andamento
| Curso | Situação | Grau | Ano | Área | Instituição |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestão de conservação em acervos bibliográficos - EaD | Completo | Capacitação | 2021 | Biblioteconomia | Class Cursos Gestão Educacional LTDA-ME |
| Inventário Informatizado - EaD | Completo | Capacitação | 2019 | Biblioteconomia | PERGAMUM – Sistema Integrado de Bibliotecas da PUC |
| Produção Editorial - EaD | Completo | Capacitação | 2016 | Biblioteconomia | Universidade do Livro da Fundação da Editora UNESP |
| Operador de computador | Completo | Capacitação | 2008 | Administrativo | Microlins |
Avaliação de Trabalho e Ambiente
- Como você se sente em relação a função que exerce?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Estou satisfeita, porém acredito que há alguns pontos que merecem atenção. Como o fato de haver servidores das duas bibliotecas que demonstram em ocasiões não me respeitar na função/cargo que exerço. Não me informam dos assuntos, houve vezes em que fui informada por terceiros. Enfrento muita dificuldade em colocar as regras para serem executadas, fazem da forma que querem (notei que estão há muitos anos acostumados a fazer como bem entendem). Faltam recursos para poder fazer melhorias nas bibliotecas, fazer constantes pedidos de serviço para outras secretarias, e demorar a ser atendido.
- Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho?
- Satisfeito
- Comentário / Complementar
- Em geral é um ambiente agradável de trabalhar, que traz oportunidades de aprender principalmente com a população, parte de equipe é responsável, porém há alguns pontos que incomodam/poderiam melhorar. Há servidores que vieram para as bibliotecas, remanejados de outro setor/secretaria quando apresentaram problemas de saúde, fato que torna muitas vezes o trabalho mal feito e constantemente contar com faltas, assim há a sobrecarga por ter que cobrir a falta do servidor. Além de servidores em que é nítido não estarem em condições aptas mentalmente para execução das tarefas (constantes esquecimentos, por exemplo) devido à idade avançada. É um local que não apresenta muita segurança, visto que na Praça 9 de julho há frequência de moradores de rua, usuários de drogas, andarilhos. Há horários em que não há outros servidores no local.
- Como você avalia as Ferramentas/Equipamentos disponíveis para trabalhar
- Regular
- Comentário / Complementar
- Equipamentos obsoletos (principalmente computadores). Há falta de equipamentos adequados para realizar tarefas. Estrutura com problemas, janelas que não se fecham totalmente, o que acarreta ao risco de haver livros molhados quando chove. Telhado com problemas e toda chuva, molha dentro da biblioteca, ao ponto de inundações (biblioteca Jayme). Visto que, a temperatura e umidade são fatores que contribuem fortemente para a deterioração de materiais bibliográficos, além de favorecerem a proliferação de agentes biológicos. Deve-se manter a temperatura entre 19° a 23° centígrados e a umidade relativa do ar entre 50% e 60% (o ideal é 55%) através de aparelhos específicos como: Aparelho de ar-condicionado: ajuda o controle de temperatura do ambiente – na falta deste é importante o uso de ventilador; Higrômetro: mede a umidade relativa do ar; Termo-Higrômetro: mede a temperatura e a umidade; Desumificador: retira a umidade do ambiente. Os ventiladores e ares-condicionados não funcionam, o que torna a biblioteca um prédio extremamente quente.
Cursos de capacitação importantes para o cargo
| Curso | Área |
|---|---|
| Restauro e conservação de acervos | Não informado |
| Conservação de livros e documentos | Não informado |
| Planejamento e organização de eventos | Não informado |
| Gestão de pessoas | Não informado |
Avaliação das Atribuições e Atividades
Relacione as Atividades rotineiras que exerce no seu cargo de chefia/encarregatura:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Realização de orçamentos junto a empresas e pedidos de compra para materiais | Mensal | Não informado |
| Folhas de ponto para os funcionários das bibliotecas | Mensal | Não informado |
| Controle de faltas e férias dos funcionários | Mensal | Não informado |
| Distribuição de tarefas | Outros | Eventual |
| Contato direto à equipe de T.I do Consórcio de Informática para melhorias e correções do software da biblioteca BiblioCin | Outros | Eventual |
| Auxílio, orientação, e acompanhamento aos funcionários e estagiários das bibliotecas | Outros | Eventual |
| Manutenção das redes sociais da biblioteca | Diário | Não informado |
Relacione as Atividades rotineiras que exerce:
| Atividade | Periodicidade | Obs |
|---|---|---|
| Sinalização das estantes, e da biblioteca | Outros | Eventual |
| Desbaste e Descarte de obras do acervo | Outros | Anual |
| Verificação e atualização de cadastros de usuários | Mensal | Não informado |
| Recepção: Cadastro de usuários, Orientação ao uso do acervo, Suporte à pesquisa | Diário | Não informado |
| Empréstimo/Devolução/Renovação: de acordo com o Regimento Interno da Biblioteca | Diário | Não informado |
| Organização do acervo | Outros | Eventual |
| Verificação e correção de dados das obras registradas na base BiblioCin | Diário | Não informado |
| Seleção e aquisição das obras atendendo ao interesse da comunidade, de acordo com a lei nº 2465 de 7 de agosto de 2020 | Outros | Eventual. Sempre que há doações |
| Processamento técnico: o registro das obras no sistema BiblioCin (de acordo com os códigos biblioteconômicos) | Diário | Não informado |
| Preparo da obra (após o registro bibliográfico da obra no sistema): confecção, impressão e colocação das etiquetas de código de barras da obra | Outros | Eventual |
| Criação/atualização do regulamento interno das bibliotecas | Outros | Anual |
| Levantamentos, e conferências de multas e atrasos na devolução de livros | Mensal | Não informado |
Existem atividades que seriam pertinentes ao seu cargo e que não são realizadas? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Reparo em livros | Falta de Equipamento | E falta de capacitação |
| Organização de eventos | Falta de Capacitação | Não informado |
| Gestão de pessoas/negócios | Falta de Capacitação | Não informado |
Existem atividades que você realiza, mas que não são adequadas ao cargo que você ocupa? Se sim especifique:
| Atividade | Motivo | Obs |
|---|---|---|
| Limpeza de salas, banheiros | Outros Motivos | O servidor responsável deixa a desejar na limpeza. E sempre que está de férias ou licença não há outro servidor para realizar o trabalho |